随着我国经济的快速发展，企业对办公环境的重视程度越来越高。办公用房改造作为企业提升核心竞争力的重要举措，已成为企业发展的重要战略。本文将结合办公用房改造绩效自评表，对办公用房改造绩效进行自评，旨在为企业提供有益的借鉴。
一、办公用房改造绩效自评的重要性
办公用房改造绩效自评是指企业根据自身实际情况，对办公用房改造项目进行全面、客观、公正的评价。通过自评，企业可以了解办公用房改造项目的实施效果，发现问题，改进不足，提高办公用房改造项目的质量和效益。
二、办公用房改造绩效自评的主要内容
1. 改造目标的达成情况
办公用房改造项目的目标主要包括：提高办公环境舒适度、提升企业形象、降低能耗、提高办公效率等。通过绩效自评，企业可以评估这些目标的实现程度，从而判断改造项目的成功与否。
2. 改造过程中的问题及原因分析
在办公用房改造过程中，难免会遇到各种问题。通过绩效自评，企业可以分析问题产生的原因，为今后的改造项目提供借鉴。
3. 改造项目的经济效益
办公用房改造项目的经济效益主要体现在投资回报率、降低能耗等方面。通过绩效自评，企业可以评估改造项目的经济效益，为今后决策提供依据。
4. 改造项目的社会效益
办公用房改造项目的社会效益主要体现在提高员工满意度、提升企业形象等方面。通过绩效自评，企业可以评估改造项目的社会效益，为今后决策提供参考。
三、办公用房改造绩效自评的案例分析
以某企业办公用房改造项目为例，通过对绩效自评表的分析，得出以下
1. 改造目标的达成情况：项目实现了提高办公环境舒适度、降低能耗、提高办公效率等目标。
2. 改造过程中的问题及原因分析：在改造过程中，由于施工进度安排不合理，导致部分改造项目延迟完成。原因在于项目管理不善，缺乏有效的沟通与协调。
3. 改造项目的经济效益：投资回报率为15%，低于行业平均水平，但考虑到企业长远发展，投资回报率仍有提升空间。
4. 改造项目的社交效益：员工满意度提高20%，企业形象得到提升，实现了预期目标。
四、提升办公用房改造绩效的建议
1. 加强项目管理，确保施工进度和质量。
2. 提高沟通与协调能力，确保项目顺利进行。
3. 关注员工需求，提高办公环境舒适度。
4. 优化投资结构，提高改造项目的经济效益。
5. 强化社会责任，提升企业形象。
办公用房改造绩效自评是企业提升办公环境、助力企业高质量发展的重要手段。通过自评，企业可以发现问题、改进不足，从而提高办公用房改造项目的质量和效益。在今后的工作中，企业应充分重视办公用房改造绩效自评，为企业的长远发展奠定坚实基础。
